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以人为本促生产 精细管理干劲足

发布日期:(2020/6/9)   点击次数:784

加强精细化管理是为适应新时期、新形势建立的一种管理模式。坚持以人为本,是建立和谐工区的需要。爱游戏(中国)axy·官方网站-登录入口秉承“以人为本促生产,精细管理干劲足”的指导思想。在酷暑炎夏来临之际公司为每位一线员工配备防暑降温物资。

 

大容量保温保冷水瓶 夏季透气降温工地安全帽遮阳沿。

各项目从以下几个方面下功夫加强精细化管理,强化以人为本的管理理念:

一, 转变观念,在推进安全生产精细化管理过程中,我司管理干部层首先认识到位。杜绝“对各项工作都是“以包代管,大而化之”负面情绪,消除自满情绪和畏难情绪,树立推进安全生产精细化管理的决心和信心。

二、转变作风。各工区负责人做到靠前指挥、深入现场,深化、细化管理,养成“细心、耐心、细致”和“勤思考、亲自干、敢负责”的习惯,经常深入现场、深入基层,严密控制各个工作环节,理顺工作过程,细分工作职责,明确目标任务,对每项工作、每个任务,都安排到人,安排到位,不留任何死角和盲点,做到事事有安排。

三、加强学习。管理人员不断加强学习,提高安全生产精细化管理知识和专业技能知识,细致周到的完成工作任务。员工的安全意识,由“要我安全到我要安全”的转变。通过建立完善的安全生产岗位责任制和各项工作的量化分解,使每个岗位都有责任、各项工作层层分解,实现从公司、班组到个人,都权责清晰、责任明确。根据规定,进行责任追究,做到对号入座,一视同仁,各级员工层层有压力,工作有动力,事事有落实。

总之,在安全生产工作中,大家牢牢把握安全工作的主动权,消除每个薄弱环节、每个细节的事故苗头,彻底消除不安全死角,大力推进安全生产精细化管理。公司各部门配合各项措施和制度严格落实到位,一起携手实现金昆路又好又快的发展。

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